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Mode démo — données fictives de la PME exemple Acme Conseil (35 salariés, conseil aux entreprises, Paris). Aucune donnée client réelle.
Courant

Est-ce le bon moment pour embaucher ?

Saturation, pipeline, trésorerie, tension du marché et risque juridique croisés en un verdict.

Poste étudié

Consultant senior

Code ROME M1402 · Conseil en organisation et management d'entreprise · Salaire visé 65 000 €

Verdict

Feu vert

Coût total
283 800 €
Capacité de revenu
627 000 €
Impact net
+343 200 €
Profil conseillé
Senior

Contrat CDI · Confiance 85 %

Pourquoi maintenant

Saturation équipe
88 %
CA par salarié
120 000 €
Taille équipe
35
Deals en sommeil
4
  • CA YTD annualisé par ETP : 120 000 €/an (équipe 35 ETP).
  • Saturation forte (88% vs cible 100% = 100k€/ETP).
  • 4 deals qualifiés/proposés sans interaction depuis >14j (opportunités potentiellement perdues).

La lecture de Courant

Acme Conseil — feu vert pour embaucher un consultant senior. Tu satures à 88 % et tu refuses 4 deals/mois faute de capacité. Un senior à 65k€ te coûte 283k€ sur 3 ans mais génère 627k€ de capacité revenue (multiple ×2,2). Runway reste à 18 mois après embauche — confortable.

Seul point d'attention : la tension marché est forte (108j de recrutement, salaire marché 68k€ vs ton offre 65k€). Si tu veux fermer en 60j, monte à 70k€ et active LinkedIn Recruiter dès maintenant. Septembre = pic de tension, ne traîne pas.

Timing

Lance le sourcing maintenant — recrutement estimé 108j, onboarding probable d'ici 4-5 mois. Sécurise le profil avant la rentrée septembre où la tension monte.

Les quatre risques évalués

Trésorerie

Maîtrisé
  • Salaire brut annuel 65 000 € → coût mensuel chargé 7 854 €/mois (×1.45 charges patronales).
  • Coût total 3 ans : 282 750 € (sans inflation, sans bonus).
  • Runway actuel 22 mois → après embauche estimé 18 mois (Δ -4 mois) — confortable.

Juridique

Maîtrisé
  • ~7% des CDI rompus génèrent un contentieux Prud'hommes dans les 3 ans (stat nationale DARES).
  • Indemnité médiane condamnée employeur : ~15 000 €.
  • Coût attendu du risque juridique sur 3 ans : ~1 050 €.

Marché

Tendu
  • ROME identifié : M1402 (Conseil en organisation, confiance 92%).
  • Tension de recrutement forte (6.5/10) dans dept 75.
  • Salaire médian des offres ouvertes : 68 000 € brut/an (142 offres scannées).
  • Durée recrutement estimée : ~108 jours.

Productivité

Maîtrisé
  • Profil senior : rentabilité estimée à 4 mois.
  • Taux facturable attendu mois 6 : 75%, mois 12 : 95%.